12 diciembre 2010

Google lanza el nuevo teléfono Nexus S


Google lo intenta de nuevo: lanzó Nexus S, su segunda oferta en el mercado de la telefonía móvil.

El dispositivo construido por Samsung sale al mercado menos de doce meses después de que la empresa lanzara el Nexus One, construido por HTC y que no tuvo muchos adeptos.

El nuevo Nexus S se venderá en principio en Estados Unidos y Reino Unido y estará disponible "a final de mes".

El Nexus S es él primer teléfono que incorpora la última versión del sistema operativo Android de Google conocida como Gingerbread y viene con un nuevo hardware conocido como Near Field Communications (NFC).

Tecnología NFC

La tecnología NFC inalámbrica de corto alcance permite a la gente a usar su teléfono como un boleto de viaje, hacer pagos pequeños y convertirlo en un escáner para obtener más información acerca de un producto.

"La tecnología NFC permite al Nexus S leer objetos inteligentes", dijo David Burke, de la división móvil de Google.

Estos objetos deben tener un pequeño chip NFC que se activa cuando se sostiene el teléfono cerca.

"Cuando se pone el teléfono en la parte superior, se energiza el circuito", explicó Burke. "Por lo que se puede reenviar información al teléfono y el teléfono puede enviar información al chip".

"Por lo tanto, se puede deslizar sobre el póster de una película y ver el trailer de forma automática", dijo.

La tecnología NFC es una tendencia creciente en los móviles, la mayoría de los BlackBerries la tendrá y una franja importante de los Nokia de alto nivel. Además se rumorea que la próxima versión del iPhone también usará esa tecnología.

Características

El S Nexus fue mostrado por primera vez por el director general de Google, Eric Schmidt, en el congreso Web 2.0 en San Francisco en noviembre.

El dispositivo de pantalla táctil se construyó en colaboración con Samsung y es parte de la familia Galaxy S de teléfonos y tabletas.

Collins dijo que deseaba competir con otros "dispositivos de referencia" como el N8 de Nokia, la Torch de BlackBerry y HTC Desire HD.

El teléfono tiene la "primera" pantalla curva de 4 pulgadas (10 cm) y cuenta con cámaras de frente y mirando hacia atrás-.

En su interior tiene el mismo procesador que el Nexus One, pero con más memoria de ancho de banda que le da una mayor respuesta, según Burke.

Llamadas por internet y control de voz

El teléfono también permitirá que cualquiera pueda crear una cuenta de VoIP que se pueden utilizar para realizar y recibir llamadas a través de internet.

El teléfono puede estar configurado para utilizar esta característica tan pronto como entre en el rango de un punto Wi-Fi, permitiendo a la gente evitar a los operadores de red.

Burke dijo que no esperaba ninguna resistencia a esta característica de parte de los operadores de red, sobretodo porque muchos personalizan el software Android y pueden "eliminar la función de si quieren".

El teléfono también tiene un mayor énfasis en el control de voz.

"En EE.UU., una de cada cuatro búsquedas que se realiza en los dispositivos Android se hace con la voz", dijo Burke.

El teléfono viene con un software ya existente que permite a las personas controlar la navegación en el teléfono con su voz, así como realizar búsquedas.

Un nuevo conjunto de comandos también les permite enviar mensajes de texto, correos electrónicos y alarmas en su teléfono, entre otras cosas.

Inicialmente, el teléfono será vendido por Carphone Warehouse en Reino Unido y Best Buy en EE.UU.. No va a tener su propia tienda en línea como el Nexus One, que dejó de venderse sólo cinco meses después de haber sido lanzado.

31 octubre 2010

Como hacer cerveza casera

Esta es una receta fácil y rápida para hacer cerveza casera.

Se ponen los 20 l. de agua en una olla de acero inoxidable con la cebada y el maíz y se deja en remojo durante 4 horas.

Luego se agrega el azúcar y el lúpulo. Se pone ha hervir durante 2 horas. Se retira del fuego y se deja enfriar. Estando aún tibio se mezcla la levadura bien diluida con un poco de agua. Se tapa la olla y se deja en un lugar fresco durante 48 horas para que haga la fermentación.

Se filtra con un tejido de hilo espeso y se envasa en botellas y se tapan bien, asegurando el tapón. Se guardan al fresco y a los 6 días están listas para beber.

Para hacer cerveza negra, poner la mitad de la cebada tostada y la otra mitad abrillantada. Se prepara igual que la otra.


Ingredientes
  • 20 l. de agua,
  • 1 Kg. de cebada abrillantada,
  • 500 gr. de maíz amarillo,
  • 1 1/4 Kg. de azúcar moreno,
  • 25 gr. de lúpulo,
  • 25 gr. de levadura de cerveza.
Espero que disfruten de la cerveza.

18 septiembre 2010

Como conectar una guitarra electrica a la pc en 5 faciles pasos

Durante mucho tiempo busque la forma de conectar mi guitarra electrica a la cmputadora, pero no daba con la informacion necesaria, unos me decian que era muy complicado, que no iba a obtener la potencia que necesitaba, otros que debia comprar costosisimos adaptadores, etc…

Hasta que buscando y buscando di con lo que necesitaba. La realidad es que si no queres tocar en un escenario o espacio abierto, y lo haces solo para vos, con una computadora te alcanza y sobra.

Hoy lo resumo aqui: Conectando una guitarra electrica a la computadora en 5 faciles pasos.

  1. Comprar un cable macho-macho de sonido con un un minijack de cada lado de 3,5 mm.
  2. Comprar un adaptador de minikack de 6,5 mm a 3,5 mm.
  3. Descargar un sofware de emulacion de amplificador y pedales. (Guitar FX3 por ejemplo)
  4. Conectar todo a la entrada de Mic. de la computadora.
  5. Conectar los auriculares y abrir el emulador de amplificador. LISTO!
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22 agosto 2010

De donde se obtiene el hule?

El hule es bien conocido por todos nosotros, pero realmente sabemos de donde se obtiene el hule? Aquí la respuesta:


El hule puede ser un polímero natural o también sintético, en el primer caso (natural) hecho de la savia de ciertas plantas como la Castilla elastica y el guayule.

Mediante el azufre se logra el enlazamiento de las cadenas de elastómeros, proceso llamado vulcanización, desarrollado por Charles Goodyear en 1839. Su eesultado es un producto elástico estable y además resistente contra químicos.

Es posible formar componentes de hule por extrusión o también por moldeo de inyección similar al proceso de elaboración de plásticos termoélasticos. Se calientan los moldes, y con una alta presión y temperatura, el azufre que se añade reacciona con los polímeros entrelazándolos, para que los elastómeros se conviertan a hule. Los enlaces de azufre son tan fuertes que no hay manera de revertir este proceso, y por lo mismo todos los desechos de la producción de productos de hule no pueden ser reciclados para moldeo repetido.

21 junio 2010

como aprender defensa personal

como aprender defensa personalEn esta página encontré varios videos interesantes que enseñan técnicas sobre como aprender defensa personal.

como aprender defensa personal

también hay una serie de links sobre cursos de artes marciales de distintas clases como Taekwondo, autodefensa en las calles, karate, aikido.

Bueno, aca está el link de artes marciales

como aprender las tablas de multiplicar

Si estás buscando como aprender las tablas de multiplicar. En esta página las vas a aprender jugando.

http://www.cuadernosdigitalesvindel.com/juegos/juego_tabla_multiplicar_1.php

Muy bueno para que los chicos sepan como aprender las tablas de multiplicar.



Visita también el post: como aprender defensa personal

como puedo aprender algebra

MathTV es un página web que enseña cursos de matemáticas utilizando videos en el reproductor de Youtube, esta comunidad fue creado por profesores expertos, quienes están dispuestos a ayudar a los alumnos que tienen problemas con lasmatemáticas, incluso hay estudiantes que actualmente colaboran en la enseñanza.

Si no eres bueno en matemáticas y deseas que alguien te ayude, pero no tienes el dinero suficiente para pagar un profesor particular; entonces esta noticia te puede caer de pelos. En MathTV te enseñan cursos de Matemáticas, Geometría, Álgebra, trigonometría, las ecuaciones, etc. y todo a través de videos por internet. Esta herramienta de Educación es totalmente gratis y requiere un registro previo para acceder a las lecciones

Los profesores que imparten estas enseñanzas son profesionales en distintos materias y se han reunido para ayudar a los alumnos que tienen problemas en las diferentes materias, enseñándolos paso a paso y aplicando métodos variados.

Este proyecto está empezando recién, actualmente cuenta con 6 maestros disponibles para la enseñanza. Pero el crecimiento que tiene la web esta en ascenso.

En cuanto a la organización de cursos, está distribuido en categorías para que puedas encontrar fácilmente las lecciones que pueden ser de tu interés.

Con esta gran herramienta de enseñanza y totalmente gratis no hay motivos para no aprender las matemáticas de una forma más divertida por medio del internet. Por ahora está en Ingles, pero las lecciones son muy entendibles y como es con videos son más fáciles de entender.

13 junio 2010

Configurar OSPF - (Open Shortest Path First o Primero la Ruta Libre más Corta)

Como siempre hago, antes de realizar la configuración de OSPF, voy a hacer un breve repaso sobre este protocolo. OSPF (Open Shortest Path First o Primero la Ruta Libre más Corta) es un protocolo de enrutamiento IGP (Interior Gateway Protocol - Protocolo de Pasarela Interior) de estado de enlace utilizado en redes grandes.

Características OSPF:
Métrica: Costo (Ancho de Banda en Cisco IOS).
Distancia Administrativo: 110.
Rápida convergencia y escalabilidad.
Soporta direccionamiento sin clase, VLSM y resumen de rutas.

Tablas OSPF:
  • Base de Datos de Estado de Enlace: Contiene los datos (LSA´s) recibidos de los todos routers del área.
  • Árbol SPF: Contiene la topología íntegra del área generada a partir de los datos de la Base de Datos de Estado de Enlace.
  • Tabla de Enrutamiento: Tabla de Enrutamiento: Contiene la mejor ruta a cada destino utilizando los datos del Árbol SPF.

Funcionamiento OSPF:

Todos los routers de un área intercambian sus datos (LSA´s), arman un Árbol SPF con la topología del área y según costo arman la tabla de enrutamiento con las mejores rutas a los destinos del área.
OSPF se puede configurar en un área o en múltiples áreas y en redes de acceso múltiple para evitar la saturación de LSA´s se utiliza un router DR (designado) y un router BDR (designado de respaldo). Más adelante voy a hacer ejemplos y tutoriales de configuración de cada caso y de algunos comandos específicos de OSPF.


Configurar OSPF (Configuración Básica)

Router> enable

Router# config terminal

Router(config)# router ospf 1
(número del 1 al 65535 como ID de Proceso, este número lo adjudica el admin y no tiene que coinidir entre routers de la misma área para ser vecinos)

Router(config-router)# network 10.0.0.0 0.0.0.255 area 0
(publicamos la red directamente conectada, siempre hay que utilizar la wilcard y el ID del área debe ser la misma para todos los routers del área)

Router(config-router)# network 192.168.10.8 0.0.0.3 area 0
(publicamos la subred directamente conectada, siempre hay que utilizar la wilcard y el ID del área debe ser la misma para todos los routers del área)

De todos los protocolos de enrutamiento que se tratan en el CCNA, este es el de más complicada configuración y en el que más factores tenemos que tener en cuenta.

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22 mayo 2010

Super capacitores (SWNT)

La Universidad de Stanford dio a conocer hoy una nueva técnica que podría proporcionar energía en dispositivos extremadamente delgados. Nanotubos de paredes de carbono indibiduales (SWNT) impresos en papel tratado con fluoruro de polivinilideno, podrían actuar como supercondensadores de almacenamiento de energía. Además de ser muy delgados, los nanotubos serían extremadamente estables y perderían sólo una pequeña cantidad de energía después de 2.500 ciclos.

Un método similar había sido intentado en el pasado, pero como tenía que ser montado a partir de dos sustratos y no podían ser montados de manera rápida. La nueva técnica se pueden imprimir de una vez y es a la vez mucho más rápido y menos costoso de hacer.

No hay horarios sobre cuando los dispositivos se realizarán, pero el equipo de Stanford espera usarlo para "aplicaciones reales." Puede ser combinado con los procesadores de pantallas flexibles impresos y crear los dispositivos sólo una fracción del espesor de la tecnología existente.


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02 mayo 2010

Modo Dios en Windows 7


Recientemente se descubrió que Windows 7 oculta una característica conocida como Modo Dios (God Mode) que permite acceder a un gran número de configuraciones desde una sola carpeta. Para acceder a esta novedad deberán seguir los siguientes pasos:

  • Crear una nueva carpeta
  • Ponerle como nombre: GodMode.{ED7BA470-8E54-465E-825C-99712043E01C}

Como habrán visto los pasos son realmente muy sencillos. Al momento de cambiarle el nombre a la carpeta, ésta debería cambiar su ícono y renombrarse automaticamente a “GodMode”. Con solo hacerle doble click podrán ingresar a un panel como el de la imagen del comienzo de la entrada, donde podrán cambiar un gran número deconfiguraciones divididas por categorías.

De cualquier manera, el Modo Dios solamente es una opción para que los usuarios avanzados tengan una forma cómoda de acceder a muchas de las configuraciones del sistema y no brinda nada nuevo ni espectacular.

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10 abril 2010

Hallan animales que viven sin oxígeno

La ciencia indica que los seres vivos necesitan oxígeno para sobrevivir. O al menos eso se pensaba. Ahora un equipo de científicos descubrió a pequeñas criaturas capaces de sobrevivir y reproducirse sin este elemento esencial.

Tal como explican los investigadores de la Universidad Politécnica de Marche, en Ancona, Italia, estos organismos multicelulares -descritos como nuevos miembros del grupo de los loricíferos- viven rodeados de venenoso sulfuro en la profundidad del mar Mediterráneo.

A pesar de ello, afirman los científicos en la revista BMC Biology, las criaturas están vivas, son metabólicamente activas y aparentemente se reproducen a pesar de una total ausencia de oxígeno.

El hallazgo, expresan los expertos, tiene implicaciones que van mucho más allá de la profundidad marina ya que sugiere que es posible que haya vida en otros ambientes también carentes de oxígeno, por ejemplo en otros planetas.

Ahora pensamos regresar al sitio para ver si podemos encontrar nuevas sorpresas

Roberto Danovaro, Universidad Politécnica de Marche

Tal como le explicó a la BBC el profesor Roberto Danovaro, quien dirigió la investigación, los organismos miden un milímetro y parecen una medusa dentro de un caparazón protector.

"Ahora pensamos regresar al sitio para ver si podemos encontrar nuevas sorpresas", expresó el investigador.

Uno de los tres nuevos loricíferos descubiertos ha sido bautizado oficialmente como Spinoloricus cinzia en honor de la esposa del investigador.

Los otros dos, actualmente llamados Rugiloricus y Piliciloricus, todavía deberán ser formalmente clasificados.

Las criaturas fueron descubiertas durante las expediciones oceanográficas llevadas a cabo durante la última década que buscan fauna en los sedimentos de la cuenca de L'Atalante en el Mediterráneo.

La cuenca, a 200 kilómetros de la costa occidental de Creta, tiene unos 3,5 kilómetros de profundidad y es casi totalmente anóxica (carente de oxígeno).
Huevos incluidos

En el pasado se han encontrado cuerpos de animales multicelulares en sedimentos de áreas anóxicas -llamadas zonas muertas- en el Mar Negro.
Loricífero descubierto en L'Atalante (Roberto Danovaro)

Los loricíferos miden cerca de un milímetro.

Pero según el profesor Danovaro, cuando se descubrieron se pensó que eran restos de organismos que se habían hundido desde áreas oxigenadas adyacentes.

Lo que el equipo encontró ahora en la zona muerta de L'Atalante fueron tres animales vivos, dos de los cuales contenían huevos.

Aunque no ha sido posible extraer a los animales con vida para demostrar que pueden vivir sin oxígeno, los científicos sí fueron capaces de incubar los huevos en condiciones anóxicas a bordo del barco.

Los huevos se reprodujeron con éxito en un ambiente completamente carente de oxígeno.

"Es un verdadero misterio cómo estas criaturas son capaces de vivir sin oxígeno, porque hasta ahora pensábamos que sólo las bacterias podían hacerlo", dice el profesor Danovaro.

"No creíamos que podríamos encontrar animales vivos en este sitio. Estamos hablando de condiciones extremas, un ambiente repleto de sal y sin oxígeno".
"Tremenda adaptación"

Según el investigador, el hallazgo de los nuevos loricíferos representa una "tremenda adaptación de los animales que evolucionaron en condiciones oxigenadas".

Las zonas muertas de los océanos del mundo, agrega, se están expandiendo en todo el tiempo.

En un comentario en la misma publicación, la doctora Lisa Levin, del Instituto Scripps de Oceanografía, afirma que antes de este hallazgo "nadie había descubierto animales capaces de vivir y reproducirse enteramente con ausencia de oxígeno".

"Rara vez se informa de los loricíferos", agregó.

"Quizás se debe a que se les ha pasado por alto o porque son extremadamente raros y por lo tanto no se ha podido obtener muestras claras".

"Quizás los científicos los hemos estado buscando en lugares equivocados".

Según la investigadora, las implicaciones de este hallazgo van más allá de la interacción de los animales en ambientes extremos de los océanos de la Tierra y podrían ayudar a responder a las preguntas sobre la posibilidad de la existencia de vida en otros planetas con diferentes atmósferas.

07 abril 2010

El loco de la licuadora destroza un flamante iPad

Tom Dickson podría ser un hombre que ama la cocina. Pero la verdad es que en vez de usar la licuadora para armarse algún jugo, prefiere licuar artefactos.


En pleno furor por el último lanzamiento del gigante de Apple, Dickson -quien es conocido en Estados Unidos por destrozar otros "gadgets"- mostró cómo su batidora podía moler la "tablet" más deseada del mercado en tan sólo unos segundos.

Una vez más se preguntó: “Will it Blend?” (¿Esto se licuará?) y prendió su electrodoméstico a toda velocidad. Previamente partió en dos el iPad ya que no entraba dentro del recipiente de cocina. De esta manera los cristales de la pantalla volaron por todo el lugar.

A los pocos segundos de batido, el dispositivo se convirtió en un puré gris (mezcla de metales y plásticos) por lo que Dickson advirtió: “No hagan esto en sus casas”.


04 abril 2010

Como conseguir trabajo y no morir en el intento

Está comprobado que las personas que se preparan con Estrategias en su Búsqueda de Empleo, aumentan su efectividad en un 70% frente a otros candidatos que no lo hacen.

¿Te Interesa Saber Cómo Conseguir un Buen Empleo?



Aquí encontrarás la guía para todo aquel que está en la búsqueda de un nuevo empleo, por lo tanto si quieres Cambiar de Trabajo, Buscar tu Primer Empleo o te encuentras Sin Empleo, definitivamente has Llegado al Lugar Correcto. Lse brindaré las herramientas necesarias para que ustedes pasen los procesos de Selección de Personal.

* Diseñar un Curriculum
* Estructurar una Red de Contactos Laboral Efectiva
* Realizar Entrevistas de Trabajo Exitosas
* Presentar Mejores Pruebas Psicotécnicas
* Negociar su Salario Efectivamente



Paso 1 Diseñar un Curriculum Vitae.


Primero definiré que es un Curriculum Vitae.
Un curriculum es una breve descripcion sobre nosotros, en la que detallamos que sabemos, contamos un poco de nosotros, e intentamos acaparar la atencion del que nos entrevistara.
El curriculum es el primer escalon en el camino a conseguir trabajo, que acepten nuestro curriculum, nos llevara a conseguir una entrevista, osea, que el objetivo del CV es conseguir una entrevista, y de ahi conseguir un trabajo.

Datos antes de iniciar un curriculum.

El contenido de curriculum primero que nada debe despertar el interes de la persona que lo lee, cosa de q lo quiera seguir leyendo, para esto es importantisimo no aburrir a la persona, asi que no metan una autobiografia completa, pongan lo justo y necesario, lo q se tenga q decir se dira en la entrevista, q es lo q importa conseguir.
Luego, poner titulos interesantes, hacer q el otro sienta deseo de leer lo q hay abajo de ese titulo, focalizarse en lo q realmente importa. Por ultimo, debe tener el contacto justo, el mejor y mas efectivo, el telefonico, dejar contactos y referencias....


Consejos:

* Ambientar el CV de acuerdo a la entrevista que se quiera obtener, por ejemplo, si queres hacer diseño, pone algo creativo, ponele color, demostra que tenes imaginacion.
Si queres un trabajo de oficina, demostra que sos serio y responsable, usa fuentes concreas, colores claros y usales, foto serio, etc.

* Referencias reales, que sean buenas, gente que pueda hablar cosas buenas de nosotros..

* Prolijidad al presentarlo, no lo lleven echo un bollo, presentenlo en una carpetita, folio, etc.

* Tengan cuidado con la dirección de email que ponen, tiene que ser seria , recuerden que van a pedir trabajo no a conseguir amigos les doy un ejemplo de lo que no tienen que poner. ( negrito@hotmail.com, soytubb@gmail.com, pelotita@yahoo.com) Lo preferible es que tenga parte del nombre y el apellido o viceversa.


Como confeccionarlo:

Lo primero y principal es juntar toda la información nuestra que tengamos, fotocopia DNI, fotocopias de los titulos que tengamos(acorde al trabajo, no vamos a presentar un CV con un título de cuidados de plantas a una oficina de software).

Una vez echo esto nos sentamos delante de la pc abrimos un programa que nos sirva para hacer el CV. (puede ser Word, Excel, Corel, Etc con el que nos sintamos mas a gusto)
Bien como ejemplo para hacerla mas corta voy a poner el modelo Standard, de ahi se pueden hacer las modificaciones que sean pertinenetes(recuerden que este modelo es el caballito de batalla)

CURRICULUM VITAE



I. Antecedentes personales

Apellido(s) y Nombres : Juan Perez
Fecha de nacimiento : 19 de Junio de 1983
Lugar de nacimiento : Villa Tanscul
D.N.I.:
Dirección : San Martin 1534
Teléfono : (011) ********
Email: jperez@hotmail.com



II. Estudios Cursados

1980 - 1992 Colegio NN (Dirección, Ciudad, País)

Educación Básica

Educación Media



1993 - 2000 Universidad NN

Ingenieria Civil


III. Cursos

2001 Gestión Empresarial((Dirección, Ciudad, País)
2001 Introdicción a las leyes empresariales (Dirección, Ciudad, País)
2002 Estudios econimico de la actualidad Argentina. (Dirección, Ciudad, País)

IV. Experiencia Profesional

Marzo 2001 a Noviembre 2002: Empresa NN: Desarolando tareas administrativas, control de mercados, ventas e inventario

Octubre 2002 a Diciembre 2008: Empresa NN: Desarolando tareas administrativas en general.


V. Idiomas

Inglés Dominio oral y escrito
Michigan Test: 90% (certificado adjunto)


VI. Informática.
Conocimientos medios-altos a nivel usuario:

* Windows
* Procesadores de Texto: Microsoft Word
* Hojas de Cálculo: Excel
* Bases de Datos: Access
* Internet
* Outlook

OTROS DATOS DE INTERÉS

Carné de conducir B-1, Vehículo propio, Disponibilidad para viajar.

REFERENCIAS

Pepe Lombito: Empresa NN Teléfono: ****** (Cargo que ocupa en la empresa)
Cesar Desdete: Empresa NN Teléfono: ****** (Cargo que ocupa en la empresa)


Recuerda...
-Tu curriculum no debe exceder de una o dos páginas.
-Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía.
-Antes de mandarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de terceros.
-Tienes que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al contenido, presentación airosa que facilite la lectura...
-La fotografía adjunta tiene que ser reciente y de tamaño carné.



Paso 2. Estructurar una Red de Contactos Laboral Efectiva



¿Qué es una red de contactos, y por qué debo establecerla?

Establecer una red de contactos es el arte de hacer relaciones personales. Para los introvertidos y cínicos esto no es más que “hipocresía, adulación” o algo peor. Sin embargo, establecer una red de contactos es una forma de acción muy poderosa y dista mucho de ser una persecución cínica. Por el contrario, se trata tanto de ayudar a los demás como de ayudarse a si mismo. El establecer contactos no es algo que se hace sólo una vez, si así fuera, probablemente no funcionaría. Sí, es claro que no vale para nada pedirle empleo a un extraño, pero en este caso las probabilidades no lo favorecen. En cambio, establecer contactos es un hábito, que con el tiempo le permitirá encontrar grandes oportunidades incluyendo empleos y mucho más. Se trata de buscar nuevas amistades, saber más acerca de ellas y mantener contacto después de conocerlas.

Veamos estos ejemplos:

* Juan Perez, analista financiero, fue contratado para un trabajo de investigación muy codiciado -- viajes internacionales y privilegios – luego que Jennifer, a quien conocía de la universidad, le recomendara a Roberto a su jefe.
* Melissa, fotógrafa independiente, recibió un contrato de trabajo de un amigo de un amigo que ella conoció en una fiesta.
* Gary, chef de cocina, conoció a su novia a través de un conocido quien se interesó mucho en presentarlos porque pensó que ellos dos se llevarían muy bien.

Seguramente, podría pensar que Roberto, Melissa y Gary simplemente tuvieron suerte y que hay termina todo. Sin embargo, la verdad es que ellos mismos crearon su suerte.

La red de contactos puede ayudarle profesionalmente y de otro modo.

A través de su red de contactos se enterará de las oportunidades de empleo antes que los demás. A través de su red de contactos, las personas claves sabrán quién es usted y qué sabe hacer.
Sin embargo, la red de contactos no sólo le ayudara profesionalmente. Si usted la convierte en un hábito, ésta puede enriquecer toda su vida – de la red obtendrá información sobre los mejores negocios, las actividades que disfruta, las formas de participar en su comunidad y le servirá para hacer nuevas amistades. La red de contactos no sólo hace la gran diferencia entre el fracaso y el éxito en su profesión; también le proporcionará una vida más plena e interesante.
Comience ahora mismo
Preséntese a los demás. ¿Cuáles son sus metas e intereses? ¿Hay alguien con intereses similares a los suyos? Piense en cómo puede ayudar a los demás y en cómo podrían ellos ayudarlo a usted.

Instrucciones para realizar una red de contactos.


Para comenzar a establecer la red de contactos, lo único que necesita es un bolígrafo y una hoja de papel. Decida qué tipo de red de contactos quiere usar en su vida. Quizás desee triunfar en su profesión, o tal vez prefiera cambiar por completo de rama profesional. Quizás quiera conformar una red de personas para contribuir a una noble causa que le atraiga mucho, o tal vez sólo quiera ampliar su círculo social. Escriba cuál es su objetivo. Luego haga una lista de todas las personas, grupos o empresas que tengan alguna relación con su objetivo. En esta etapa, sólo debe generar una tormenta de ideas; por lo tanto, ninguna de las ideas se considerará como muy buena o muy mala. Podría también incluir el nombre de algún vecino con un trabajo envidiable, o los nombres de las cinco mejores empresas en su área. Conserve esta lista a mano – la volverá a necesitar muchas veces.



Paso 3. Realizar Entrevistas Laborales Exitosas.



La entrevista de trabajo es la fase definitiva, dentro de cualquier proceso de búsqueda de empleo o de cambio de trabajo. Todos los pasos anteriores como la toma de información, preparación, envío, de la carta de presentación y seguimiento de currículo, han estado dirigidos a conseguir una entrevista de selección con la empresa. Es el momento del contacto personal, donde de una forma individual y directa, tienes la ocasión de convencer al entrevistador de que tú eres la persona idónea para el puesto. "Nos jugamos mucho en poco tiempo".

Cuales son los tipos de entrevista

* Individual: estándar o formalizada, informal, de choque o tensión. También puede ser para verificar alguna cosa en concreto de las que figuran en el curriculum; por ejemplo: para saber si es cierto que el candidato habla inglés. Si se trata de un puesto importante puede haber, lógicamente, varias entrevistas individuales.
* Colectiva: varios entrevistadores. En este tipo de entrevista es bastante frecuente que haya un psicólogo de empresa.
* Para ambas puede ser directiva, no directiva o mixta (la más común).

Preparación para la entrevista


* Lleva tu CV, documentos acreditativos y referencias, con una presentación uniforme, ordenada y atractiva.
* Procura obtener la máxima información sobre la empresa y el puesto al que te presentas.
* Prevé qué preguntas pueden hacerte en función de tus puntos fuertes y débiles.
* Ten claros tus objetivos profesionales.
* Confía en ti mismo y muestra capacidad para afrontar desafíos.
* Acude solo.
* Sé puntual; al llegar anúnciate a quien corresponda y aprovecha el tiempo para relajarte (control de respiración) y repasar qué contestarías ante determinadas preguntas.
* Cuida tu aspecto personal, en función del puesto solicitado, evitando características llamativas.
* No fumes ni mastiques chicle a lo largo de la entrevista.
* Mantén una postura adecuada y cortés, al margen de la postura que mantenga el entrevistador.
* El lenguaje debe ser correcto, no muy redicho, pero sin caer en la vulgaridad ni lo ordinario (evita el uso de muletillas).


POSIBLES RESPUESTAS
PREGUNTAS BASICAS

P. Platícame de tu currículum
R. Empieza con la licenciatura y continua de manera cronológica, resaltando tu experiencia laboral, mayores logros y transiciones. Debes ser capaz de describir lo anterior en aproximadamente dos minutos. Aunque debes estar preparado para profundizar mas en esta respuesta.
P. Platícame sobre ti mismo
R. La respuesta depende de en que parte de la entrevista se hace la pregunta. Si es la primera pregunta, entonces describe tu curriculum. Si ya fue hecha esa pregunta, entonces enfócate en tus puntos fuertes. Si ya habías respondido a esa pregunta da información sobre otras habilidades o características de tu personalidad que pueden ser útiles para la empresa.
P. ¿Cómo te describirían tus amigos?
R. Este es un buen momento para integrar tus puntos fuertes con las características de personalidad quo son relevantes para el puesto que buscas.
P. ¿Cómo te describiría tu jefe (colegas)?
R. Esta es otra respuesta que involucra tus puntos fuertes.

PREGUNTAS DE HABILIDADES

Investigan qué parte de tu pasado demostrará tu posible éxito en el futuro. Usa tus logros para ejemplificar tus áreas de habilidad.

P. Dada tu experiencia en esta área, ¿Por qué quieres ingresar a una nueva área? ¿Cómo sabes quo puedes tener un buen desempeño en la nueva área?
R. Resalta tus habilidades de transferencia. Usa el método "área de habilidad + ejemplo + relación con el puesto en la nueva área”
P.¿Cuáles son tus puntos fuertes? ¿Qué habilidades consideras que tendría tu puesto ideal?
R. Menciona los atributos del puesto para el cual te estás entrevistando. Utiliza el método "Area de habilidad + ejemplo”.
P. ¿Cuáles son tus puntos débiles?
R. Piensa honestamente en esta pregunta. Elige una debilidad que sea realmente un punto fuerte para el puesto que estás buscando y demuestra como has superado esta debilidad. Nunca menciones dos debilidades.


PREGUNTAS SOBRE LA COMPANIA/INDUSTRIA

El entrevistador busca saber si tu perfil concuerda con el ambiente de la compañía y de la industria, al igual que le interesa saber tus conocimientos sobre ellos. Debes estar preparado para contestar preguntas especificas sobre la industria y el puesto.

P. ¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?
R. Aborda esta pregunta desde el punto de vista de la empresa, particularmente sobre cual sería la ganancia para ella al contratarte, y el tipo de contribuciones que puedes hacerle. Adicionalmente, utiliza tu conocimiento sobre la empresa para analizar realmente porqué estas interesado y presenta esta información en términos de beneficios para la empresa.
P. ¿Qué conocimiento tienes acerca de la organización?,¿Por qué te interesa esta empresa y no otra de la competencia?
R. Necesitas hacer una investigación de la industria
P. Casos. Se utiliza para comprobar tu conocimiento de la industria y tu método de solución de problemas.
R. No es necesario que des una respuesta especifica. Únicamente demuestra el proceso que usarías.

PREGUNTAS PERSONALES

El entrevistador busca información sobre tus atributos, estilo, carácter y sistema de valores. Al igual que, Si serás capaz de representar a la organización; Si tendrás buenas relaciones con tus compañeros de trabajo; y cómo te distingues de los demás.

P. ¿Cuáles fueron dos de las decisiones más importantes de tu vida?
R. Se relaciona con tus valores y tu me todo de solución de problemas.
P. ¿Por qué decidiste estudiar una maestría?
R. Se relaciona con tus valores y metas.
P. ¿Cuáles son tus logros y fracasos más importantes?
R. Los logros ilustran los puntos fuertes, los fracasos demuestran como manejas la adversidad, por lo tanto es importante demostrar como los superaste. De nuevo menciona únicamente un fracaso.
P. ¿Dónde esperas estar dentro de cinco años?
R. Esta pregunta sirve para determinar si planeas permanecer con la empresa. La respuesta seria "Mi interés es crecer con la compañía".
P. ¿Cuales son tus hobbies?
R. Busca consistencia y congruencia en tu personalidad. Deben ir relacionados con el puesto que estas buscando.

OTRAS PREGUNTAS

Sentimientos sobre el puesto
1. ¿Qué parte de tu trabajo disfrutas más/menos, por qué?
2. ¿Qué tipo de presiones tienes en tu puesto actual, y como las manejas?
Relaciones con otros
1. ¿Cómo te describiría tu jefe?
2. ¿Qué tipo de personas te desesperan?
Actitud sobre si mismo
1. ¿Qué obstáculos has tenido que enfrentar?
2. ¿Cuál ha sido tu mayor decepción?, ¿Por qué?, ¿Cómo la manejaste?
3. ¿Qué áreas necesitas desarrollar?, ¿Cómo lo harías en esta compañía?
Objetivos de carrera
1. ¿Cuáles tu objetivo de carrera a largo plazo?
2. ¿Cómo planeas alcanzar este objetivo?



Paso 4.- Presentar Mejores Pruebas Psicotécnicas.



¿Qué son las pruebas Pscitécnicas?
Se tratan de unos tests diseñados para reflejar tanto el nivel de inteligencia, las aptitudes específicas y las capacidades de un candidato, como los rasgos de su personalidad, intereses, o valores personales, etc. de una manera objetiva, y con un uso muy extendido por parte de las empresas y de las consultorías de selección. La composición de este conjunto de test está en función del tipo de características que se desean conocer. No todos miden lo mismo, la elección viene dad por el objetivo que se pretende conseguir.

Así, dependiendo de su uso podemos dividirlos en tres grandes grupos:

Tests de inteligencia en general:

Estos podrán medir cual es la capacidad de razonamiento, que tiene un candidato en distintas áreas. Para ello, se realizaran distintos tipos de cuestionario, dependiendo del área a medir.
Uno sobre entendimiento de la información, donde se mide el vocabulario, la fluidez verbal, los distintos significados, etc...;
Otro tipo muy corriente es el cuestionario que se realiza para ver la capacidad de relación, por lo que se pregunta sobre distintas palabras en las que el candidato ha de establecer igualdades, analogías o semejanzas.
Y nunca falla el que nos encontremos con un cuestionario aritmético, con el que se medirá la capacidad de resolver problemas mediante el razonamiento numérico, o la relación entre una serie de números.
El cuestionario sobre series alfabéticas, que medirá la capacidad de razonamiento abstracto del candidato.
Y el de visualización espacial, que mide la percepción del espacio y el razonamiento espacio-temporal.

Tests de aptitudes específicas:

Estos miden el nivel de capacidad para aprender un determinado trabajo y predicen el desempeño futuro. Los distintos tipos de cuestionarios que pueden medir las aptitudes de los candidatos son:
- Capacidad mecánica
- Aptitudes administrativas
- Atención y percepción
- Psicomotores
- Aptitudes espaciales

Tests de personalidad: Son capaces de medir las diferentes reacciones que puede tener una persona ante determinadas situaciones o ambientes.

Estas pruebas se clasifican en:

Cuestionarios de personalidad, con ellos se mide el carácter, la afectividad, etc...
Cuestionarios de intereses, los cuales, son capaces de medir las preferencias o inclinaciones de las personas sobre un área determinada.
Pruebas proyectivas. Estas trazan el perfil de una persona y su carácter, en función a las respuestas que se dan ante estímulos ambiguos.
De todos estos tipos de pruebas, los más frecuentes son los inteligencia en general, los de capacidad de abstracción y razonamiento numérico, así como, los de capacidad para resolver problemas y los de razonamiento verbal. Aunque, también se valorará la resistencia a la fatiga.
En este tipo de pruebas no faltarán los tests de personalidad, que intentarán medir nuestra forma de ser respecto al perfil que se requiera para el puesto: si somos introvertidos o extrovertidos, dinámicos o conservadores, optimista o pesimista, con iniciativa o sumiso, nos venimos abajo ante los problemas o los superamos con facilidad, etc.
Finalmente, con las pruebas profesionales se intentarán medir otros aspectos relativos a nuestros conocimientos técnicos y la destreza que podemos tener el puesto de trabajo.

Algunos consejos:
- Acudir relajado y descansado, incluso, es importante haber dormido bien la noche anterior.
- Llegar puntual a las pruebas.
- Presentarse con buena apariencia, como si fuéramos a la entrevista, pues debemos causar buena impresión durante todo el proceso de selección.
- Leer muy bien las instrucciones y las preguntas.
- Llevar nuestros lápices, bolígrafos y gomas de borrar, en algunas pruebas, además, el uso de calculadora está permitido, llévatela por si acaso.
- Escucha atentamente las instrucciones que te vayan dando y comenta cualquier duda que tengas.
- Contesta primero las preguntas de las que estés seguro y vuelve al final sobre las dudosas.
- En las pruebas de velocidad contesta el mayor número posible de preguntas.
- No te distraigas, ni te entretengas mucho en una pregunta concreta, pues existe un tiempo limitado para este tipo de pruebas.
- Tampoco te deprimas, si no eres capaz de terminar, esto es normal en la mayoría de los casos.


Paso 5.- Negociar un salario eficiente.



El 90% de las personas que están buscando trabajo se enfocan a los primeros pasos de esta búsqueda, eso es un currículum adecuado.
Otro 50% restante se preocupa en prepararse adecuadamente para la entrevista, esto es, arreglarse efectivamente, asesorarse en cómo desenvolverse en la entrevista qué contestar qué decir y qué no decir.
Es un porcentaje muy bajo el que se asesora cómo negociar efectivamente un sueldo y es entonces cuando se colocan en trabajos mal pagados simplemente porque no supieron hacer una negociación estratégica y adecuada, echando entonces por la borda todos los esfuerzos previos a esa oferta.

Que bueno, es verdad que si encotraron un trabajo, pero no ganando lo que querían o que creían que merecían.

No es difícil conseguir que te aumenten lo que te ofrecieron inicialmente si sabes negociar, para esto te day las siguientes sugerencias:

1- El no ya lo tienes. ¿A qué me refiero con esto? Que no pierdes nada en pedir, acuérdate que si te hicieron una oferta es porque les gustaste tú por encima de los demás candidatos que se están entrevistando para el mismo puesto. También recuerda que en el pedir está el dar, entonces cuida lo que dices y ten mucho tacto para decirles que aspiras a mayor ingreso.

2. Evalúa tus aptitudes, ¿cómo es esto? Preguntando, cuánto vale el sueldo de un gerente de informática en empresa transnacional, y como respuesta vas a obtener un rango. El sueldo que te ofrezcan seguramente no va a salir de ese rango, lo único es que hay que procurar que sea lo más alto posible. Recuerda. Por muy bueno que seas para negociar nunca vas a poder ganar más que tu jefe. Llega un momento en que las empresas no pueden darte más.

3. Las empresas en sus puestos también tienen un rango definido, lo más seguro es que te den un monto bajo para dar opción a moverse. Entonces casi siempre hay espacio para moverse. A menos que te digan: Lo que te estamos ofreciendo está en nuestro rango máximo. No podemos darte más. Entonces no hay mucho que hacer.

4. Si lo que te ofrecen no te convence, y ya están en el tope máximo. La batalla no está perdida, hasta las políticas más estrictas son negociables, y en este caso si no te pueden dar un mayor sueldo y ellos están interesados, ellos están dispuestos a negociar. Porque les interesas. Negocia otras cosas. Como ascensos prematuros, premios mensuales o trimestrales, mayores prestaciones, auto, etc.

5. Ve preparado, planea con anticipación qué vas a decir y qué te van a contestar y qué les vas a contestar después. Esto es muy efectivo hasta cuando uno quiere pedir aumentos de sueldo. Planea todo el diálogo con anticipación, define qué trabas te van a poner, y cómo las vas a contestar. Si de ese momento de la negociación depende por lo menos un año de ingresos que van a fijar tu calidad de vida, lo menos que puedes hacer es prepararte bien para que puedas conseguir lo que deseas.

6. negocia con una sonrisa, no te sientas agredido si lo que te ofrecen te parece malo. Si te enojas vas a romper todo lo que hizo que se enamoraran de ti en un principio.

7. No des una respuesta al momento que te hagan la oferta. Tómate tu tiempo para pensar. Diles algo así como. "Mira, me estás ofreciendo 5,000.00 Yo lo que estoy pidiendo es por lo menos 8,000.00" "Me interesa mucho el trabajo a desempeñar, la empresa me llama mucho la atención yo sé que tú y yo (el jefe) vamos a hacer muy buen equipo. Pero simplemente económicamente no me conviene. Dame unos días para pensar por favor". Así como tú te vas a tomar unos días para pensar, ellos también se los van a tomar para pensar. Cuando hayas pensado, vuélvelos a ver y no les digas lo que tú ya pensaste. Mejor pregúntales. ¿qué tan factible es que me den los 8,000 para que ya firme en este momento con ustedes?

8. Las negociaciones se hacen cara a cara. Tal vez sea más laborioso ir a varias citas sólo para negociar y qué tal vez no lleguen a nada. Es muy importante que sean en persona, así vas a tener mayor impacto personal. Por teléfono es más rápido, pero tus probabilidades de éxito son muy bajas.

9. Al momento de recibir la oferta asegúrate de averiguar si lo que te están ofreciendo es el sueldo bruto, el sueldo neto, el sueldo en paquete y cómo se forma. Hay sueldos increíblemente altos que hacen que el candidato tome ese trabajo sin la menor duda. Y al momento de la primera quincena reciben una cantidad muy baja de sueldo neto. Es en ese momento cuando recibe todas las explicaciones que tenía que haber pedido antes de haber tomado el trabajo y que ahora es demasiado tarde. Esto pasa más frecuentemente de lo que uno se imagina.

10. Como sugerencia te digo que firmes contrato con la empresa antes de renunciar a tu trabajo anterior, hay muchísimos casos que les dicen que sí seguro ya te presentes a trabajar el lunes y el viernes en la tarde te llaman para decirte que se canceló la contratación. Y si ya renunciaste a tu trabajo actual no les vas a poder decir que "siempre no" No te lo van a aceptar.

fuente

30 marzo 2010

Lograron recrear el instante siguiente al Big Bang con la "Máquina de Dios"

El acelerador de partículas más grande del mundo estableció hoy un nuevo record para las colisiones de alta energía al hacer chocar dos haces de protones al triple de fuerza que la marca anterior.

El gran colisionador de hadrones hizo chocar los haces como parte de su ambicioso programa para descubrir nuevos detalles acerca de partículas teóricas y microfuerzas.

Las colisiones inician una nueva era para los investigadores que trabajan en las instalaciones subterráneas bajo la frontera franco-suiza.

Los científicos en la sala de control de la Organización Europea de Investigaciones Nucleares (CERN por sus siglas en francés) estallaron en aplausos al registrarse las primeras colisiones. Sus colegas de todo el mundo se conectaron por medio de enlaces a distancia.

"Hemos visto trazas perfectas de las colisiones, el detector funciona perfectamente", ha dicho la física italiana Fabiola Gianotti, líder de Atlas. "Empieza una nueva era de la física de partículas. Este es un momento de emoción y quiero felicitar a los responsables del LHC por el excelente trabajo realizado con esta máquina única".



Las colisiones de dos haces de protones de 3,5 TeV cada uno comenzó muy pronto esta mañana, pero el primer intento de lograr el hito falló debido a un problema detectado entre el LHC y el acelerador previo que disparó el sistema de protección de la máquina. La operación se reanudó a mediodía, con la subida paulatina de la energía de los haces hasta los 3,5 TeV previstos. A la una, apenas se había logrado alinear perfetamente los finísimos haces de partículas que circulan a casi la velocidad de la luz. Atlas estalló en aplausos al detectar las primeras colisiones.

El director general del CERN, Rolf Heuer, ha felicitado a todos en el laboratorio de Ginebra por videoconferencia desde Japón, donde está junto al director científico del laboratorio, Sergio Bertolucci. "Es un momento fantástico para la ciencia, creo que es el principio de un largo y emocionante recorrido de la física de partículas", ha dicho Heuer.

Aunque los detectores han seguido registrando colisiones (unas 30 por segundo en Atlas, ha dicho Gianotti), los físicos e ingenieros siguen optimizando los haces de partículas, estabilizándolos, para mejorar los resultados. Pero todo el mundo se da por infinitamente satisfecho con el logro de las primeras colisiones.

Tras el primer encendido del acelerador en septiembre de 2008, un accidente grave provocado por un cortocircuito y que afectó gravemente a parte de los imanes que lo forman, interrumpió el plan de puesta en marcha. Un año se tardó en reparar los desperfectos. El pasado 20 de noviembre se puso de nuevo en marcha el LHC, con el primer haz de partículas circulando a 0.45 TeV. Diez días después, se aumentó ya la energía hasta 1,18 TeV. Cuando el 16 de diciembre se detuvieron estos primeros ensayos se había logrado hacer colisiones a 2,36 TeV. En este período inicial los detectores registraron más de un millón de colisiones, interesantes para calibrar los equipos pero aún sin descubrimientos científicos. Tras una parada para realizar ajustes, el LHC se encendió de nuevo el 28 de febrero, y el 19 de marzo se alcanzaron los 3,5 TeV. Un mes han tardado los expertos del CERN en hacer pruebas y estabilizar los haces antes de las primeras colisiones de hoy.

El plan futuro, es tomar datos ininterrumpidamente durante 18 o 24 meses, con una breve parada a finales de este año, en los que s espera hacer los primeros descubrimientos científicos. Después se interrumpirá el funcionamiento del LHC para hacer las mejoras técnicas necesarias para iniciar una nueva fase de trabajo a continuación con el doble de energía: haces a 7 TeV para provocar colisiones a 14 TeV.

fuente

28 marzo 2010

Como hacer magia

Si querés lucirte en alguna reunión con amigos seguramente te van a servir estas páginas que nos enseñan como hacer magia. Es una recopilación con las mejores webs que nos explican como hacer magia mediante diferentes trucos:




labuenamagia.com Trucos de magia con cartas monedas y mas
blogdemagia.com Blog con trucos de magia y tutoriales
escuelamagica.com otro sitio con trucos para aprender como hacer magia
ilusionymagia.com Blog con trucos de magia para aprender y usar con tus amigos

Si conocen algún otro sitio que enseñe como hacer magia me lo pueden recomendar así lo agregamos a la lista.

19 marzo 2010

Windows 7 xp

Microsoft acaba de desvelar su última sorpresa para Windows 7: un modo de compatibilidad con Windows XP que, por su funcionamiento, le permitirá ejecutar prácticamente el 100% de los programas desarrollados o compatibles con XP. ¿Cómo? Muy sencillo, añadiendo una máquina virtual de Windows XP ejecutándose encima del sistema operativo. En cristiano, un Windows dentro de otro Windows.

Esta funcionalid ad no vendrá por defecto, sino que se ofrecerá como una descarga opcional (como los Live Essentials) sin coste añadido para las versiones profesionales de Windows 7: Professional, Enterprise y Ultimate. En la descarga se incluye el propio programa basado en Virtual PC, una copia de Windows XP SP3 con su licencia, sin incrementar el precio de Windows 7. Vamos, un dos por uno.

Examenes cisco

Aquí están todos los exámenes de Cisco:

CCNA 1, CCNA 2, CCNA 3 y CCNA 4

Exámenes cisco

14 marzo 2010

Como hacer un foro

Existen varias maneras para aprender como hacer un foro. Una de ellas sería, conseguir algún script como phpbb o similar, e instalarlo en un hosting.

Si tienes conocimientos de sobre de programación puedes hacer un foro desde cero. Pero en este caso vamos a simplificarnos la vida y te voy a recomendar una pagina que además de decirte como hacer un foro, es gratis. En pocos pasos vas a poder hacer un foro totalmente funcional.

http://www.foroactivo.com/

como aprender a tocar bateria

Les dejo una página con un curso sobre como aprender a tocar bateria. Si bien para aprender bien lo mejor es ir con un profesor, esto les va a ayudar bastante para tener nociones básicas sobre como tocar la bateria.

Espero les sirva, dejen sus comentarios.


curso de como aprender a tocar bateria

Como aprender a leer

Si estás interesado en aprender a leer, o mejor dicho como entender lo que lees, te recomiendo que leas este post:

¿CÓMO LEER UN ESCRITO, PARA COMPRENDER SU SIGNIFICADO?

Entender el significado de un texto implica:


1. Traducirlo a tus propias palabras. Se refiere a la interpretación que haces de la lectura. La única regla que debes seguir es que el sentido del autor no se desvirtúe. Puedes cambiar el orden de las palabras o sustituir algunas con términos equivalentes.

2. Descubrir lo esencial del mensaje. Implica que te percates de qué es lo importante, cuáles son las ideas clave del texto, capítulo o párrafo.

Las ideas claves se pueden definir como el pensamiento más general del cual se desprenden casos. Hechos históricos, definiciones, fórmulas, principios, reglas, etc., son todos ellos pensamientos importantes porque:

- Describen un fenómeno o concepto. ¿Cómo es? , ó ¿Qué es?, ¿Cuál es su causa? ¿Su origen? ¿Cuál su efecto?
- Compara y contrasta ideas, objetos, ó sucesos. ¿En qué se parecen? ¿En qué son diferentes?
- Instruye cómo hacer o aprender algo.¿Una técnica? ¿Un proceso?
- Jerarquiza los hechos. ¿Qué fue o sucedió antes? ¿Qué es más importante?
Una ayuda para encontrar las ideas clave son las palabras clave.


PALABRAS CLAVE.

Ayudan a ubicar tu lectura, porque anticipan y preparan en lo que vas a leer después de ellas. Sirven de señales que auxilian a adelantar o explicar cómo transcurre el texto.

Se tienen palabras de:

- Introducción. Señalan que va a empezar una idea. Son ejemplo de ellas: primero, al inicio, originalmente, para comenzar o iniciar, etc.
- Preparación. Comunican que algo se va a explicar o anunciar; son tales como: en seguida, a continuación, antes de, etc.
- Inclusión. Indican que todo forma parte de la misma idea. Como muestra se tienen: y, más, también, incluso, asimismo, de la misma forma, junto con, etc.
- Contraste. Señalan que el autor presenta oposición, diferencias o cambios; son palabras de este tipo: o, pero, aunque, sin embargo, diferente a, distintas, por otra parte, mientras que, etc.
- Comparación. Indican ideas que tienen similitud o cualidades comunes. Se tienen: al igual que, así como, tal, parecido a, mientras que, similar, etc.
- Relación causa y efecto. Refieren que algo se produce o es consecuencia de otra situación, elemento o fenómeno; como ejemplo se encuentran: se produce cuando, surgen de, a consecuencia, debido a, como resultado, a causa de, etc.

PROCEDIMIENTO GENERAL PARA LEER Y COMPRENDER-APRENDER.

1. Relacionar el título de lo que vas a leer con tu información previa, de manera que puedas determinar lo que ya sabes acerca del tema.

2. Averigua el significado de términos desconocidos y determina el significado de las palabras según el contexto en que se encuentran.

3. Traduce a tus propias palabras lo que dice el texto e identifica las ideas clave de cada inciso, apartado o capítulo. Para ello, auxíliate de las palabras clave.

4. Toma nota de las ideas clave.

5. Vigila tu comprensión a medida que avanzas.

6. Identifica las dificultades. Estas se ubican entre el último punto que comprendes y el primero en el cual ya no logras entender.

7. No tiene caso que leas sin comprender, pues no te quedará nada de ello. Regresa al punto de la dificultad y trata cuantas veces sea necesario, hasta que encuentres la idea clave.



fuente: como aprender a leer

11 marzo 2010

5 temas muy buenos para tu blog de word press

Aca les dejo 5 temas para word press que no tienen desperdicio. La mayoría tiene un look tipo periódico, ideal para poner un blog con noticias.



5temas para wordpress

Fuente: 2expertsdesign

09 marzo 2010

El terremoto en Chile cambió de lugar a Concepción

El terremoto de Chile fue tan devastador que logró mover de su lugar a Concepción y a otras ciudades de Chile, Argentina y Brasil.

Según un estudio preliminar llevado a cabo por científicos de varias universidades en Estados Unidos y Chile el sismo movió a Concepción -la ciudad más cercana al epicentro- tres metros hacia el occidente.

El sismo tuvo dimensiones tan grandes -dicen los científicos- que logró cambiar de sitio a ciudades tan alejadas como Fortaleza, en el sur de Brasil.

La investigación fue llevada a cabo por científicos de las universidades del estado de Ohio, Memphis y Hawaii, y el Instituto de Tecnología de California en Estados Unidos, y la Universidad de Concepción y el Centro de Estudios Científicos en Chile.

Los investigadores analizaron las mediciones de las estaciones de GPS ubicadas en la región y descubrieron que, además de Concepción, Santiago se movió unos 27 centímetros hacia el suroeste, Buenos Aires unos 2,5 centímetros hacia el oeste y también hubo "movimiento significativo" de otras ciudades como Valparaíso en Chile y Mendoza en Argentina.

Los datos del movimiento de las ciudades fueron obtenidos comparando la ubicación precisa de las estaciones antes del terremoto con su ubicación después del sismo.

Los científicos contaban con estaciones de GPS en la región porque éstas forman parte de un proyecto que están llevando a cabo desde 1993 para medir el movimiento de la corteza terrestre y la deformación de los Andes centrales y australes.

"Al volver a ocupar las estaciones de GPS existentes pudimos determinar el desplazamiento que ocurrió durante el terremoto" explica Mike Bevis, profesor de Ciencias de la Tierra de la Universidad del Estado de Ohio, quien dirige el proyecto de los Andes.

"Con la construcción de nuevas estaciones, el proyecto puede monitorear las deformaciones postsísmicas que se espera que ocurran durante muchos años, lo cual nos ofrece nueva información sobre la física del proceso de un terremoto", afirma el investigador.


El quinto más poderoso

El mayor movimiento ocurrió en la ciudad de Concepción, cerca del epicentro.

Los científicos creen que el terremoto de Chile es el quinto más poderoso que ha sacudido a la Tierra desde que están disponibles los instrumentos científicos para medir los cambios sísmicos.

El epicentro del terremoto ocurrió en una región de América del Sur conocida como el "cinturón de fuego del Pacífico" una zona donde se ubican varias placas tectónicas que están en permanente fricción y acumulando tensión.

El terremoto ocurrió cuando la placa de Nazca se deslizó por debajo de la adyacente placa de Sudamérica, liberando la tensión geológica que se había acumulado en las zonas convergentes.

Según los científicos, el evento -aunque trágico- ofrece una oportunidad única para para entender mejor los procesos sísmicos que controlan a los terremotos.

"El terremoto de Maule será uno de los más importantes grandes terremotos que se han estudiado" afirma el profesor Ben Brookes, investigador de la Escuela de Ciencias del Océano y de la Tierra de la Universidad de Hawaii, quien también participa en el proyecto de los Andes.

"Hoy contamos con instrumentos precisos y modernos para evaluar este tipo de eventos y como el terremoto desplazó a un continente ahora seremos capaces de obtener muestras espaciales densas de los cambios que causó", expresa el científico.

fuente

17 febrero 2010

plantas carnivoras

Una planta carnívora, también llamada planta insectívora, es una planta que obtiene parte o la mayoría de sus necesidades nutricionales (pero no de energía) mediante la captura y el consumo de animales y protozoos, normalmente insectos y artrópodos. Estas plantas crecen generalmente en lugares donde el suelo es pobre, en especial en nitrógeno, como las tierras ácidas pantanosas y los farallones rocosos. Charles Darwin escribió el primer tratado conocido sobre estas plantas en 1875 .

Aunque las distintas especies de carnívoras poseen diferentes necesidades de luz solar, mezcla de sustrato, etc, todas comparten algunas de estas necesidades.

Cultivo de Nepenthes rajah y otras especies.

La mayoría de las plantas carnivoras requiere agua de lluvia, agua destilada, desionizada por ósmosis inversa o acidificada hasta un pH de 6.5 con ácido sulfúrico. El agua corriente contiene minerales (en especial sales de calcio) que se acumularían hasta matar la planta. Este es el motivo por el cual la mayoría de las plantas carnívoras ha evolucionado en sustratos ácidos y pobres en nutrientes y son, en consecuencia, extremadamente calcífugas. Por tanto son muy sensibles al aporte continuado de nutrientes en el suelo. Ya que la mayoría vegeta en pantanos, casi todas son muy intolerantes a la sequía, por lo que en verano hay que colocar la maceta sobre un platillo con agua. Sin embargo, hay excepciones, como las tuberosas droseras que requieren un periodo seco en verano (reposo), y Drosophyllum que requiere condiciones mucho más secas que la mayoría.

Las plantas cultivadas en el exterior normalmente obtienen insectos más que suficientes para alimentarse adecuadamente, aunque en ocasiones se les deben suministrar manualmente para suplementar la dieta. Sin embargo, estas plantas son incapaces de digerir otro tipo de alimentos que no sean insectos, como trozos de carne, por ejemplo, ya que estos se pudrirán en el interior de la trampa y pueden causar la muerte de toda la planta. Es raro que una carnívora muera aunque no atrape ningún insecto, lo que puede afectar es a su crecimiento. En general, lo mejor es dejar que estas plantas utilicen sus propios recursos: las causas más comunes de muerte para una Venus atrapamoscas, son, además de regarla con agua del grifo, intentar forzar su trampa para alimentarla.

Salvo un par de especies, Nepenthes y Pinguicula, que vegetan bien a la sombra, la mayoría requiere luz brillante o pleno sol, para estimularles a sintetizar los pigmentos rojo y púrpura de la antocianina.

La mayoría de las carnívoras vive en los pantanos y las demás, generalmente, en regiones tropicales, por lo que requieren un alto grado de humedad. Estas condiciones se pueden imitar en el cultivo doméstico o a pequeña escala colocando las plantas dentro de un recipiente mayor con el fondo cubierto de guijarros que se mantengan constantemente húmedos. Las especies pequeñas de Nepenthes vegetan bien en un terrario.

Muchas especies son originarias de regiones frías, por lo que pueden cultivarse en un jardín húmedo durante todo el año. La mayoría de las especies de Sarracenia tolera temperaturas por debajo de 0º, a pesar de que casi todas son oriundas de la zona suroriental de Estados Unidos. Las especies de Drosera y Pinguicula también toleran estas temperaturas. Sin embargo, el género Nepenthes, que es tropical, requiere entre 20 a 30 ºC para prosperar.

El sustrato más adecuado para las carnívoras es una mezcla 3:1 de turba de Sphagnum con arena ácida del tipo usado para horticultura (la fibra de coco es un sustituto más ecológico que la turba). Nepenthes crece bien en un compuesto para orquídeas o simplemente en musgo de Sphagnum.

Irónicamente, estas plantas son propensas a sufrir infestaciones parasitarias de áfidos o cochinillas. Los ataques menores se pueden eliminar a mano, sin embargo las infestaciones masivas requieren un insecticida. El Alcohol isopropílico es efectivo como insecticida tropical, particularmente para cocoideos. El Diazinón es un excelente insecticida sistémico tolerado por la mayoría de las carnívoras, así como el Malathion y el Acephate.

Pero aunque las plagas de insectos puedan ser un problema, el mayor asesino de carnívoras (además del maltrato humano) es el moho gris (Botrytis cinerea). Éste medra en condiciones cálidas y húmedas, convirtiéndose en una seria amenaza en invierno. En cierta medida, se puede proteger a las carnívoras de regiones frías, manteniéndolas frescas y bien ventiladas y asegurándose de retirar las hojas muertas con regularidad. Si aun así el hongo ataca, será necesario un fungicida.

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14 febrero 2010

Creador de The Pirate Bay lanza Flattr, un nuevo sitio de micropagos

Peter Sunde, uno de los fundadores del sitio web de intercambio de archivos The Pirate Bay, lanzó un nuevo servicio llamado Flattr para ayudar a otros sitios de internet a ganar dinero.

Flattr fue lanzado en fase Beta -es decir, de prueba- y será inaugurado oficialmente a finales de marzo.

El servicio funciona con un sistema de micropagos. Pagando una tarifa mínima de dos euros (US$2.7) los usuarios podrán descargar archivos como películas, textos y música.

El dinero luego será distribuido a través de distintas páginas y, finalmente, llegará a los autores de las obras: músicos, escritores, cineastas.

"Queremos alentar a los usuarios a que además de sus contenidos compartan su dinero", dijo Sunde a la BBC. "Esta será una prueba para ver si el método de micropagos realmente funciona".

Hasta ahora muchos sitios de micropagos han fracasado, según Sunde, por ser demasiado pesados y lentos.

La idea es financiar el sitio cobrando un 10% de la tarifa como gastos administrativos, adelantó Sunde, aunque aclaró que la idea es cobrar lo menos posible.

¿Utópico?

"No hacemos esto para volvernos ricos", dijo a la BBC. "Lo hacemos para cambiar las cosas y lograr que la gente gane un dinero que hasta ahora no cobra".

The Pirate Bay es una de las páginas de internet de intercambio de archivos más prominentes del mundo. El portal ofrece un foro a aproximadamente 22 millones de usuarios que compartan sus archivos de música, películas y juegos de computadoras.

La pregunta es ¿por qué pagaría un usuario por contenidos que, de todas maneras, son gratuitos? "Sé que la gente es lo suficientemente buena. La gente ama los contenidos y quiere pagar".

Sunde explicó que la idea de Flattr se le ocurrió hace ya cinco años, pero que no podía llevarla a cabo debido a "otros asuntos que me consumían muchísimo tiempo".

Entre esos "otros asuntos" figura el litigio por su página The Pirate Bay, donde se comparten obras protegidas por derechos de autor. Sunde, de 31 años de edad, y sus tres socios fueron condenados a un año de cárcel y al pago de US$3,5 millones de dólares por un tribunal de Estocolmo.

Sin embargo, apelaron el caso alegando conflicto de intereses, ya que el juez es miembro de la Asociación de Derechos de Autor de Suecia.

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05 febrero 2010

¿De donde proviene el petroleo?

¿De donde proviene el petróleo?

Es inevitable no haber escuchado en toda parte del mundo su nombre, que la economía de un país se vera alterada por que su precio subio, que hay escasez del recurso, que países pelean por culpa de su obtención. Tambien es conocido por diferentes nombres, tales como aceite natural, aceite mineral, aceite negro o metaforicamente como el "Oro negro". Estamos hablando del Petróleo.

Piedra (Petra) y aceite (Oleum) son los dos términos latinos que encontramos en la etimología de la palabra petróleo, por lo cual es llamado tambien "Aceite de piedra".

Un poco de Historia

La historia del petróleo comenzo hace más de 200 millones de años, cuando la mayor parte del planeta todavía estaba cubierta por grandes extensiones de agua. Los procesos geológicos y la lenta acción bacteriana sobre la materia orgánica acumulada en el fondo del mar dieron lugar a esta mezcla de hidrocarburos en la que se ha basado el desarrollo de nuestra sociedad actual.

El petróleo es un líquido viscoso de color verde, amarillo, marrón o negro, y que está constituido por diferentes hidrocarburos, es decir, por compuestos formados por átomos de carbono e hidrógeno en diferentes cantidades.No se han encontrado nunca dos yacimientos petrolíferos que tengan exactamente la misma composición, ya que, junto con hidrocarburos, hay a menudo otros compuestos oxigenados, nitrogenados y otros compuestos orgánicos con elementos como el azufre, el níquel o el vanadio.


El petróleo tiene su origen en la descomposición de los minúsculos organismos acuáticos que vivían en los antiguos mares de la Tierra hace millones de años, cuando todavía los humanos no habíamos aparecido.
En aquel momento, la superficie del planeta no tenía las mismas características que la actual. Pangea es el nombre con el que se conoce la única gran placa terrestre que existía, en la que estaban reunidos todos los continentes.



Cuando estos microorganismos animales y vegetales morían y caían al fondo de las grandes masas de agua, sucesivas capas de sedimentos inorgánicos –arenas y arcillas– se depositaban encima, enterrándolos cada vez más profundamente. La elevada presión de las capas de tierra, las altas temperaturas y la acción de bacterias con ausencia de oxígeno –es decir, en un medio anaeróbio–fue transformando lentamente los restos orgánicos en lo que hoy conocemos como petróleo crudo. El proceso de descomposición de la materia orgánica y la formación del petróleo tarda entre 10 y 100 millones de años.

Una propiedad característica del petróleo es la miscibilidad de todas sus fracciones, por lo cual forma una fase orgánica continua. En cambio, los hidrocarburos son poco miscibles en agua, y como son más ligeros, forman siempre una capa sobre su superficie.


El petróleo no forma grandes lagos subterráneos, sino que llena los poros y los agujeros de las rocas de origen sedimentario, como sucede con el agua en los acuíferos o en una esponja. Su naturaleza líquida hace que tenga tendencia a emigrar vertical u horizontalmente, aprovechando la permeabilidad de las capas rocosas que encuentra a su paso. Cuando eso sucede, el petróleo avanza hasta llegar a la superficie –los productos ligeros que lo componen se evaporan y el resto se oxida, dando lugar a asfaltos–, o forma un yacimiento cuando queda atrapado en una capa impermeable que no puede atravesar.

Esta gran movilidad hace que, a menudo, sea difícil llegar a saber cuál ha sido el lugar donde se ha formado el petróleo, ya que lo podemos encontrar en todos los estratos geológicos. Los más frecuentes corresponden al Cenozoico (65-0,01 millones de años), seguidos de los del Paleozoico (590-248 millones de años), el Mesozoico (248-65 millones) y el Preconiano (hace más de 500 millones de años), si bien todos se han originado durante el trascurso de una larga historia evolutiva, en que han actuado factores petrográficos, sedimentológicos, estructurales, paleontológicos, etc.


El petróleo es, actualmente, la principal fuente de energía, y la materia prima más importante objeto de comercio entre los países. Más de la mitad de la energía que mantiene en actividad a nuestra civilización proviene de esta fuente energética no renovable.
Se trata, entonces, de un recurso estratégico cuya carencia provocaría el declive de la economía mundial.

Fuente: ¿De donde proviene el petróleo?

04 febrero 2010

Curso de marketing online

Entre varios sitios web que tengo, también me dedico al diseño web, y como una de las tareas más dificiles para un negocio es conseguir clientes, no está de más tomar un curso de marketing digital, online o como quieran llamarle. Obviamente que si es gratis mucho mejor. Buscando por la web me topé con una página en la que ofrecen un curso de marketing gratis por email el cual dura 5 días. Las lecciones las reciben en su correo electrónico completamente gratis.

A todo aquel que le interese el curso de marketing online les dejo el link, para que aprendan a vender sus productos en internet.

Recuerden que es completamente gratis!

curso de marketing online

Fuente: Ideas de negocios

08 enero 2010

No actualiza tu antivirus, ni tampoco el windows live messenger, no puedes entrar a paginas de antivirus? Seguro tienes el kido worm

Resulta que hay un virus o gusano bastante molesto dando vueltas. Un día me di cuenta de que mi antivirus no se podía actualizar, lo cambie por otro y me encontre con el mismo problema. Tampoco actualizaba. Después de probar con un tercero me di cuenta que algo antaba mal. Tampoco podía entrar a ningún sitio de microsoft, ni siquiera podía actualizar el windows live messenger, o entrar a las páginas de los antivirus.

Después de inverstigar bastante me encontre con el nombre de este gusano, se llama kido.

La solución consiste en ejecutar el kido worm killer el cual restaura la configuración de ciertos archivos del sistema, y santo remedio.

Para quienes tengan este molesto virus, el kido worm, les dejo aquí la solución.

kido worm killer